Развитие любого бизнеса напрямую зависит от квалификации сотрудников. Обучение и развитие персонала – это движущая сила, благодаря которой достигаются самые трудные и амбициозные цели.
В группе компаний «Шамса» обучению и развитию персонала всегда уделялось огромное внимание. Однако пандемия и карантинные меры заставили нас по-новому взглянуть на процессы внутрикорпоративного обучения, поддержания квалификации сотрудников на высоком уровне, а именно — перестроиться с очного обучения на формат онлайн.
Ключевую роль в онлайн обучении играют автоматизированные решения. Таким для нашей компании стала платформа для дистанционного обучения iSpring Learn. На базе данной платформы развернут Учебный портал группы компаний «Шамса». И уже первые «ученики» приступили к обучению в новом формате. Доступ к учебному порталу можно получить с любых устройств: персональных компьютеров, ноутбуков, планшетов и телефонов. А с приложением для iOS и Android учебный портал доступен даже без интернета. Так сотрудники проходят курсы, сдают тесты и повторяют пройденный материал в любое удобное время: дома, в дороге, в кафе или во время перерывов на работе.
В ближайшее время возможности учебного портала расширятся — новые сотрудники будут проходить стартовое обучение онлайн, оперативно получать информацию об обновлениях в продуктовой линейке, будет автоматизирована оценка знаний сотрудников и работа с кадровым резервом компании.
Стратегия «выращивания сотрудников внутри компании» — это тот подход, который, мы уверены, обеспечит нашей компании стабильный рост и устойчивую конкурентоспособность на рынке.
Источник: https://www.shamsa.net/news/331